lidamard.me

A+ A A-

Tretman zaposlenih

Firma LidaMard.me je uspostavila opsežne programe usklađenosti sa zakonom o radu i zapošljavanju, uključujući polise i procedure za jednake šanse kod zapošljavanja, programe zaštite na radu i procedure za utvrđivanje naknada i radnog vremena.

Sigurnost, zdravlje i zaštita okoline.

Firma LidaMard.me je posvećena očuvanju zdravog radnog okruženja i eliminaciji prepoznatih rizika na radnom mjestu. Od Vas se zahtjeva da poštujete zakone o zaštiti zdravlja, sigurnosti i životne sredine, ako i svih polisa Firme. U cilju unapređenja Vaše bezbjednosti i bezbjednosti Vaših kolega/koleginica od Vas se zahtjeva da izvijestite supervizora o bilo kojim nesigurnim uslovima, rizicima, polomljenoj opremi ili nesrećama.

Nediskriminacija i jednake mogućnosti zapošljavanja. Firma LidaMard.me je poslodavac jednakih šansi i socijalnog preduzetnišva. Mi plediramo za jednake šanse zapošljavanja za sve kandidate/kinje na svim pozicijama.

Mi nećemo tolerisati diskriminaciju po bilo kojoj nedozvoljenoj osnovi uključujući polni, religijski, rasni, starosni, bračni, nacionalni, seksualni, građanski ili invalidski osnov. Mi zahtijevamo od saradnika/ca da se suzdrže od nezakonite diskriminacije u svakom aspektu zapošljavanja uključujući odluke u vezi sa regrutovanjem, zapošljavanjem, otkazivanjem, promovisanjem, platnim tretmanom ili bilo kojim drugim uslovom zapošljavanja ili napredovanja u karijeri.

To takođe znači da ćemo tretirati svakog zaposlenog, klijenta, dobavljača ili druge ljude, sa kojima stupamo u kontakt, s poštovanjem, dostojanstvom i na pošten način.

Mi nećemo tolerisati upotrebu uvredljivih izjava ili bilo kakvih drugih sadržaja, šala ili postupaka, koji u okviru Firme ohrabruju ili dozvoljavaju ofanzivno ili neprijateljsko radno okruženje.

Seksualna i druga uznemiravanja. Polisa Firme i zakoni Crne Gore strogo zabranjuju bilo koju formu uznemiravanja na radnom mjestu, uključujući nedopuštena uznemiravanja na osnovu pola i nacije. 

Ova polisa se odnosi i na relacije zaposlenih prema nezaposlenima. Seksualno uznemiravanje uključuje povezivanje, eksplicitno ili implicitno ponižavanje osobe, odbijanja ili unapređenja u vezi sa svakom odlukom u vezi sa uslovima zapošljavanja dotične osobe.

Ona takođe uključuje seksualnu zloupotrebu ili neprijateljsko radno okruženje. Ono može biti karakterizovano kao neželjeno seksualno unapređenje ili verbalno ili fizičko ponašanje seksualne prirode.

Odgovornosti u pogledu izvještavanja i procedure. Ako vjerujete da ste postali predmet uznemiravanja bilo koje vrste ili nezakonite diskriminacije, treba da se suočite sa prestupnikom i navedete da je takvo ponašanje neprihvatljivo.

Ako Vam je ovaj pristup neugodan ili ukoliko ste već imali neuspješan pokušaj iza sebe, o tome morate izvijestiti rukovodstvo. Žalbe za uznemiravanje, zloupotrebu ili diskriminaciju će biti odmah i temeljno istražene i držane u tajnosti u odnosu na okruženje.

Ako osjećate da ste seksualno diskriminisani ili da ste postali predmet drugih zabranjenih formi uznemiravanja ili ako osjećate da trpite posljedice zato što ste podnijeli žalbu, o tome morate takođe obavijestiti rukovodstvo.

Saradnici/ce otkriveni/e u seksualnom uznemiravanju ili u bilo kojoj vrsti uvredljivog ponašanja, biće predmet disciplinskog postupka, koji može uključivati raskid ugovora. S druge strane, lažna prijava uznemiravanja je takođe kršenje polise Firme.

Prijavi se za newsletter

100% Garantovano zadovoljstvo

100% satisfaction

O meni

Moja poslovna misija je da omogućim mojim klijentkinjama da pronađu ili da unaprijede svoj individualni stil oblačenja na
najjednostavniji, najsavremeniji i
najpristupačniji mogući način kako bi bile zadovoljne sobom i svojim izgledom.

Preporučujem!

http://lidamard.me/modules/mod_image_show_gk4/cache/Preporucujem.Burdastyle.de_2013_1gk-is-100.png

Burdastyle.de Spring Summer 2013

Kliknite na željenu kreaciju i pošaljite mi zahtjev za dostavu ponude na Email adresu: info@lidamard.me ili ga ostavite u inbox-u moje Facebook stranice: lidamard.me

http://lidamard.me/modules/mod_image_show_gk4/cache/Preporucujem.Burdastyle.de_2013_2gk-is-100.png

Burdastyle.de Spring Summer 2013

Kliknite na željenu kreaciju i pošaljite mi zahtjev za dostavu ponude na Email adresu: info@lidamard.me ili ga ostavite u inbox-u moje Facebook stranice: lidamard.me

http://lidamard.me/modules/mod_image_show_gk4/cache/Preporucujem.Burdastyle.de_2013_3gk-is-100.png

Burdastyle.de Spring Summer 2013

Kliknite na željenu kreaciju i pošaljite mi zahtjev za dostavu ponude na Email adresu: info@lidamard.me ili ga ostavite u inbox-u moje Facebook stranice: lidamard.me

http://lidamard.me/modules/mod_image_show_gk4/cache/Preporucujem.Burdastyle.de_2013_4gk-is-100.png

Burdastyle.de Spring Summer 2013

Kliknite na željenu kreaciju i pošaljite mi zahtjev za dostavu ponude na Email adresu: info@lidamard.me ili ga ostavite u inbox-u moje Facebook stranice: lidamard.me

http://lidamard.me/modules/mod_image_show_gk4/cache/Preporucujem.Burdastyle.de_2013_5gk-is-100.png

Burdastyle.de Spring Summer 2013

Kliknite na željenu kreaciju i pošaljite mi zahtjev za dostavu ponude na Email adresu: info@lidamard.me ili ga ostavite u inbox-u moje Facebook stranice: lidamard.me

http://lidamard.me/modules/mod_image_show_gk4/cache/Preporucujem.Burdastyle.de_2013_6gk-is-100.png

Burdastyle.de Spring Summer 2013

Kliknite na željenu kreaciju i pošaljite mi zahtjev za dostavu ponude na Email adresu: info@lidamard.me ili ga ostavite u inbox-u moje Facebook stranice: lidamard.me

We use cookies to improve our website and your experience when using it. Cookies used for the essential operation of the site have already been set. To find out more about the cookies we use and how to delete them, see our privacy policy.

I accept cookies from this site.

EU Cookie Directive Module Information